El Psicólogo Organizacional es aquella persona con capasidad gerencial y liderazgo, que cuenta con una formación integral que abarca la aplicación de procedimientos propios de la administración de recursos humanos; así como el conocimiento de mecanismos y estrategias adecuadas para obtener la disminución de riesgos y mayor productividad en una organización.

A través de esta formación, el psicologo organizacional está capacitado para fomentar la salud mental y desarrollo integral del recurso humano de una organización a través de la assoría, consultoria e investigación y además posee gran capacidad de negociar y mejorar la relación obrero patronales.

El profesional en Psicologia esta preparado para entender el comportamiento humano y los pensamientos que lo generan y estan orientados a la realización de entrevistas, psicodiagnostico, asesoramiento, participar en programas terapeuticos, crear alternativas de vida para grupos vulnerables, colaboración en la administración de recursos humanos ,etc.